La prima è stata il Comune di Pavia, che ha siglato un accordo con Autoguidovie per concedere ai propri dipendenti uno sconto del 10% sul prezzo dell’abbonamento annuale. Ma già anche diverse strutture sanitarie del pavese, come IRCCS San Matteo Pavia, Fondazione Istituto Neurologico Nazionale Casimiro Mondino, Fondazione CNAO, e l’Università di Pavia hanno aderito alle formule degli abbonamenti agevolati per il personale proposte da una delle prime dieci aziende italiane nel settore della mobilità collettiva presente in Lombardia, Veneto e Piemonte.
Una scelta che va nella direzione dell’incentivazione della mobilità collettiva e sostenibile e che mira a trasformare il viaggio in autobus in un’abitudine quotidiana per tutte le persone. Sinergie che hanno la finalità di abbassare il costo della mobilità, andando incontro alle necessità dei lavoratori.
“Siamo felici dell’alleanza stretta con il Comune di Pavia che ancora una volta è d’esempio sul fronte amministrativo-istituzionale. Siamo certi che i vantaggi economici offerti ai dipendenti possano alimentare il sentimento di mobilità condivisa e innescare nuove buone pratiche. Auspichiamo un’adesione in massa. Siamo altrettanto felici di poter supportare lo sviluppo e la diffusione del trasporto pubblico locale attraverso le convenzioni attivate con diverse realtà del territorio a favore del proprio personale. Si tratta di importanti collaborazioni che rendono la mobilità più accessibile, condivisa e alla portata di tutti”, ha spiegato Silvia Granata, Direttrice Marketing di Autoguidovie.